Standortleiter (m/w/d): Werde Unternehmer im Handwerk

Als Standortleiter (m/w/d) entwickelst du Schritt für Schritt deinen eigenen Standort.

Am Anfang arbeitest du noch operativ mit – zum Beispiel im Aufmaß oder in der Bauleitung. Mit wachsendem Standort verschiebt sich dein Fokus immer stärker auf Führung, Organisation und wirtschaftliche Steuerung. Gemeinsam mit unserem HQ lernst du, wie man einen Standort erfolgreich aufbaut.

Du...

• führst dein Team im Alltag und entwickelst es kontinuierlich weiter

• sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Baustellen

• stellst sicher, dass Qualität und Kundenzufriedenheit stimmen

• planst Kapazitäten gemeinsam mit unserem Betriebsaufbauteam

• erkennst Engpässe früh und findest pragmatische Lösungen

• lernst Schritt für Schritt, deinen Standort wirtschaftlich zu steuern

• arbeitest eng mit Produkt, Operations, Marketing, Technik und Personal zusammen

• entwickelst dich mit wachsender Verantwortung von der Spielertrainer:in zur echten Standortleitung

Du musst heute noch kein perfekter Standortleiter (m/w/d) sein. Viel wichtiger ist, dass du Lust hast, einer zu werden.

Deshalb suchen wir Menschen, die...

• Verantwortung übernehmen

• gerne Entscheidungen treffen

• andere Menschen mitnehmen können

• wirtschaftlich denken oder das lernen möchten

• strukturiert arbeiten

• auch in stressigen Situationen ruhig bleiben

• Probleme lieber lösen als diskutieren

• Lust haben, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten

• Erfahrung als Bauleiter:in, Meister:in, Aufmaßtechniker:in oder Installationsmanager:in
• Erfahrung im SHK-, Heizungs-, Sanitär- oder Wärmepumpenbereich
• Erste Führungserfahrung
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Führerschein Klasse B

Fachwissen kann man lernen. Unternehmerisches Denken deutlich schwerer.

Deshalb suchen wir Menschen, die...

• Verantwortung übernehmen, statt Ausreden zu suchen

• Entscheidungen treffen, auch wenn noch nicht alle Informationen vorliegen

• Probleme früh erkennen und pragmatisch lösen

• Prozesse verbessern, statt sich mit ihnen abzufinden

• Feedback annehmen und sich schnell weiterentwickeln

• ihr Team erfolgreicher machen wollen als sich selbst

Wir glauben nicht daran, Menschen ins kalte Wasser zu werfen.

Deshalb bekommst du bei uns keine Stellenbeschreibung und bist auf dich allein gestellt.

Du erhältst:

• eine strukturierte Einarbeitung in die Rolle als Standortleiter

• regelmäßiges Coaching durch unsere Gründer und das Operations-Team

• klare Playbooks, Standards und Prozesse

• Unterstützung durch unsere Teams aus Product, People, Growth, Technik und Operations

• die Möglichkeit, Schritt für Schritt unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

• kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Je stärker dein Standort wächst, desto mehr wächst auch deine Verantwortung.

Wir glauben, dass Handwerk moderner, digitaler und unternehmerischer geführt werden kann.

Deshalb bauen wir keine klassischen Niederlassungen auf.

Wir bauen eigenverantwortliche Hubs mit starken Standortleitern (m/w/d).

Bei uns bekommst du:

• echten Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen

• direkten Austausch mit den Gründern

• kurze Entscheidungswege

• moderne digitale Prozesse statt Papierchaos

• die Möglichkeit, einen Standort wie dein eigenes Unternehmen aufzubauen

• ein starkes HQ-Team, das dich in Product, Growth, Operations, People und Technik unterstützt

• kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching

• Firmenwagen, hochwertiges Equipment und ein attraktives Gehalt

• 30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Dann bewirb dich, auch wenn du heute noch nicht alle Punkte erfüllst.

Uns ist wichtiger, dass du das Potenzial und den Willen mitbringst, ein großartiger Standortleiter (m/w/d) zu werden