Diese Rolle ist deine Chance, eines der spannendsten Climate-Techs Deutschlands in die Skalierung zu führen.
Die Wärmewende entscheidet sich nicht an der Technik – die Wärmepumpe funktioniert. Sie entscheidet sich an der Umsetzung: Es gibt zu wenige Handwerksbetriebe, die sauber, schnell und wirtschaftlich installieren. Wie machen wir die Wärmewende dezentral skalierbar?
nuuEnergy entwickelt das Betriebssystem für Wärmepumpen-Standorte in ganz Deutschland: Prozesse, Kundenakquise, Handwerker-Hiring und eigene Software, mit denen lokale Betriebe wachsen können. Wir sind kein Vertriebs-Startup – wir bauen die operative Infrastruktur hinter der Wärmewende. Und wir bauen unsere Standorte selbst – from scratch!
Das ist kein Konzept auf Folien: Wir haben in den letzten zwei Jahren vier Standorte aufgebaut, Hunderte Wärmepumpen installiert, unsere eigene Software entwickelt und liefern mit die beste Qualität am Markt. Jetzt skalieren wir – und suchen jemanden, der mit uns baut.
Skalierung im Handwerk ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.
Verbringe einen Tag bei uns im Office und dann weißt du: Dieses Team wird die Nuss knacken. Wir brennen für das Handwerk, wir feiern unsere Erfolge und träumen gerne SEHR GROSS.
nuuEnergy hat top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und eine nicht aufzuhaltende Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.
Diese Rolle ist deine Chance an etwas Großem mit echtem Impact teilzuhaben – und jeden Tag dazu zu lernen.
Chief of Staff (m/w/d) – München
München
Vollzeit
Festanstellung
60.000 - 80.000 € pro Jahr
nuuEnergy - Das sind WIR!
Deine Aufgaben
Als Chief of Staff bist du die operative rechte Hand der Gründer. Du packst dort an, wo es gerade am wichtigsten ist – über alle Themen hinweg, die im Unternehmen anfallen. Das reicht von internen Operations über die Durchführung einer Performance Review bis zum Aufbau eines neuen Standorts oder der Einführung eines Bonus-Systems. Das ist keine reine Stabsstelle und kein Strategie-Job sondern ein Macher-Job mit strategischem Weitblick. Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, bringst sie ins Laufen und übernimmst da, wo es noch keinen klaren Owner gibt.
Deine Aufgaben
- Unternehmensweite Projekte von Anfang bis Ende eigenständig umsetzen, egal ob Standortaufbau, Vergütungssysteme, neue Tools oder Prozesse.
- Interne Operations am Laufen halten und Prozesse aufsetzen, mit denen das Unternehmen sauberer und effizienter arbeitet.
- Operative Themen mit den Standorten und Leads anpacken: Standards etablieren, konkrete Probleme lösen, Team Performance verbessern.
- Lücken schließen, wo keine klare Verantwortung besteht – und Verantwortung übernehmen, bevor jemand fragt.
- Cross-funktional mit allen Bereichen zusammenarbeiten und Entscheidungen vorbereiten.
- Die Gründer im Tagesgeschäft entlasten, damit sie am Unternehmen statt im Unternehmen arbeiten.
Dein Profil
Worauf es uns ankommt: Wir suchen eine/n Builder/in, keine/n Berater/in. Eine Person, die für die Sache kommt – nicht für den Titel – und mit echtem Entrepreneur-Mindset operativ die PS auf die Straße bringt. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du anpackst, Verantwortung übernimmst und Dinge zu Ende bringst.
Das solltest du mitbringen
- Echte Startup-Erfahrung in frühen Phasen: du hast selbst gebaut und weißt wie es im Startup läuft.
- Nachweisbare operative Umsetzungsstärke: ganze Projekte von der Idee bis zum messbaren Ergebnis.
- Builder-Mentalität und Ownership: du hältst Ambiguität aus und kommst ins Machen.
- KPI-fokussiert: Du steuerst mit Zahlen, nicht mit Bauchgefühl.
- Persönlichkeit: Gestaltungshungrig, Lust auf Aufbauen – und du brennst für die Sache.
- Von Vorteil: Erfahrung in Wärmepumpen, Energie, Handwerk, Bau oder dezentralen Servicemodellen (Logistik, Retail, Franchise etc.).
- Mobilität: Reisebereitschaft zu unseren Standorten.
- Deutsch auf C2-Niveau und wohnhaft in München (oder umzugsbereit).
… du eine saubere Stellenbeschreibung mit klaren Zuständigkeiten suchst, Titel und Außenwirkung dir wichtiger als die Sache sind, oder du beraten statt umsetzen willst.
Was dich bei uns erwartet
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Gründer & Leadership-Team
- Verantwortung und Impact ab Tag eins.
- Fixgehalt plus Bonus plus relevante Unternehmensbeteiligung (VSOP) – du baust mit auf und partizipierst am Erfolg.
- Maximaler Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Markt.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!